Прокуратура Дмитровского района разъясняет

«Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, позволяющие работодателям снижать размеры премий работникам с дисциплинарными взысканиями. Статья 135 ТК РФ дополнена положением, предусматривающим, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, будут определяться виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и др. При этом в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации вправе предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении только тех входящих в состав его заработной платы премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. Размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 процентов. Изменения вступают в силу с 01.09.2025.». Прокурор района советник юстиции Н.С.Плахов

Новости

ГРАФИК личногоого приёма граждан в Дмитровской Местной общественной приемной Партии «Единая Россия» с 1 по 10 декабря 2021 года.

Уведомление о проведении общественного обсуждения

СЛУЖБА В РЕЗЕРВЕ ДОСТОЙНЫЙ ВЫБОР ПАТРИОТА РОССИИ

Прокуратура Дмитровского района разъясняет